Untuk artikel kali ni, Maukerja nak kongsikan tips dan situasi interview yang dilalui oleh seorang pemuda bernama Zarif Azahar di Twitter yang kini telah berjaya mendapat kerja di sebuah syarikat besar dengan gaji yang melampau! Bukanlah seorang pelajar cemerlang atau padat resumenya dengan perkara-perkara menarik, tapi kenapa dia dapat kerja tu? Ini tricknya!
“Saya hanyalah fresh graduate dengan CGPA biasa-biasa je, tak ada sebarang pencapaian kokurikulum atau kejayaan dalam pelajaran masa dekat UTM, tapi! Saya berjaya mendapat kerja di sebuah syarikat besar di Malaysia dengan gaji lebih daripada memuaskan. Ini adalah kisahnya macam mana saya boleh lepas interview tu.”
“Saya tak akan berkongsi tips biasa dan soalan yang selalu diorang tanya atau apa-apa perkara yang ramai dah tahu. Ada beberapa elemen yang dilihat oleh majikan dalam fresh grads dan beberapa situasi masa interview yang mengejutkan.”
Ciri-ciri yang majikan nak dalam fresh grads:
1) Bijak Berkomunikasi
2) Boleh Dipercayai
3) Macam Mana Korang Boleh Yakinkan Majikan
4) Kuat Mental
Tips macam mana nak melalui saat-saat interview seperti mana yang korang inginkan:
1) Conversation Points Baiting – Umpan Interviewer Supaya Tanya Soalan Yang Korang Nak Diorang Tanya!
2) Apa Kekurangan Diri – Bagi Bukti! Jangan Cakap Je!
3) Tunjukkan Bukti Solid! – Bawa Thesis!
Perkara mengejutkan yang berlaku masa interview:
1) Ditanya soalan yang tak disangka-sangka: “Are you a result based person?” Adakah anda seorang yang mementingkan hasil?
2) Skill Peribadi: Tunjukkan/ Terangkan Semua Bukti Skill Dalam Resume Tu!
3) Kenali Interviewer Korang – Mungkin Berbeza Budaya & Gaya, Sedia Untuk Terangkan
Mesti Mampu Terangkan Sebarang Isu Dalam Resume – Kenapa Cepat Berhenti, Kenapa Hanya 3 Bulan & Sebagainya!
4) Ujian Pegang Pen! – Bersedia Dengan Ujian Pelik
5) Kebolehan Lain Yang Sebenarnya Mahal!
