Syarikat Amalkan Polisi ‘No Tipping’, Tapi Boleh Ke Pekerja Terima Tip? Ini Jawapan Mufti
Setiap orang berlumba-lumba untuk bersedekah kerana itulah amalan yang mendatangkan pahala berterusan malah amat dituntut dalam Islam. Bak kata pepatah, tangan yang memberi lebih baik daripada yang menerima.
Sedekah itu dapat dilakukan dalam pelbagai bentuk, termasuklah memberi tip kepada mana-mana pekerja. Sebagaimana yang kita sering dengar, dalam rezeki kita, ada juga rezeki orang lain.
Apabila kita dapat berkongsi rezeki, ia serba sedikit mampu menceriakan hari mereka. Namun, bagaimana pula dengan sesetengah syarikat yang mengamalkan polisi ‘No Tipping’?
Sekiranya kita berkeras untuk memberi tip kepada pekerja yang perlu mematuhi polisi tersebut, apakah hukum bagi dia yang menerima?
Jadi, untuk menjawab persoalan ini, Pejabat Mufti Wilayah Persekutuan ada menerangkan hukum mengambil tip dalam syarikat yang mengamalkan polisi ‘No Tipping’. Untuk mengetahui dengan lebih lanjut, ikuti penjelasannya seperti berikut:
Soalan
Assalamualaikum, saya bekerja sebagai pegawai khidmat pelanggan dan syarikat tempat saya bekerja mengamalkan polisi “No Tipping”. Tetapi, kadang-kadang ada juga pelanggan yang memberikan tip kepada saya. Soalan saya, apakah hukum saya mengambil tip tersebut?
Jawapan Ringkas
Hukum asal bagi memberi dan menerima tip adalah diharuskan kerana ia menyamai konsep sedekah. Namun begitu, seseorang yang bekerja di syarikat yang mengamalkan polisi no tipping tidak boleh mengambil tip yang diberikan dan perlu mematuhi syarat yang telah ditetapkan majikan untuk keadilan bersama.
Huraian Jawapan
Hukum memberikan tip adalah harus dan merupakan salah satu bentuk sedekah yang akan mendatangkan pahala buat pemberi serta akan memberi kebahagiaan kepada penghantar makanan tersebut.
Namun begitu, terdapat beberapa syarikat yang mengamalkan polisi No Tipping untuk memberi keadilan kepada semua pekerja lain. Ini adalah kerana, sudah menjadi kebiasaan tip hanya akan diperoleh segelintir pekerja yang berurusan secara langsung dengan pelanggan manakala pekerja lain yang tidak berurusan secara langsung tidak mendapat apa-apa.
Oleh itu, polisi no tipping yang ditetapkan mestilah dipatuhi. Hal ini juga kerana seseorang itu perlu menunaikan perjanjian dan persetujuan kontrak yang ditandatangani di hadapan majikan. Oleh yang demikian, pekerja bertanggungjawab melaksanakan akujanji yang telah dipersetujui. Rasulullah SAW bersabda:
الْمُسْلِمُونَ عَلَى شُرُوطِهِمْ
Maksudnya: Orang-orang Islam mesti berpegang kepada janji mereka
(Riwayat Abu Daud, 3594)
Hadis ini menyatakan bahawa apabila arahan dari seorang pemimpin atau dalam konteks ini majikan mengarahkan untuk kita lakukan sesuatu maka arahan tersebut mesti dipatuhi selagi mana arahan tersebut bukanlah untuk melakukan maksiat atau melakukan perkara yang dimurkai Allah s.w.t.
(Rujuk ‘Umdatul Qari Syarh Sahih Bukhari 221/14)
Tambahan lagi, polisi yang ditetapkan tersebut bukanlah berkait dengan perkara yang haram bahkan akan dapat memberi keadilan kepada semua pekerja. Justeru, ini menjadi satu sebab kenapa polisi itu mesti dipatuhi.
Kesimpulan
Hukum asal bagi memberi dan menerima tip adalah diharuskan kerana ia menyamai konsep sedekah. Namun begitu, seseorang yang bekerja di syarikat yang mengamalkan polisi no tipping tidak boleh mengambil tip yang diberikan dan perlu mematuhi syarat yang telah ditetapkan majikan untuk keadilan bersama.
إِذْ طَاعَة أوامرهم وَاجِبَة مَا لم يَأْمر بِمَعْصِيَة وإلَاّ فَلَا طَاعَة لمخلوق فِي مَعْصِيّة الْخَالِق
Sumber: Mufti Wilayah Persekutuan
Baca: Sambil Beli Buku Pun Boleh Bersedekah, Ini Cara Nak Beli Buku Dengan Rebat 10%
