Utama
Pilihan Editor
Kisah peribadi rakyat Malaysia, dalam suara mereka sendiri.
Kisah peribadi rakyat Malaysia, dalam suara mereka sendiri.

Geran LiKES TalentCorp: Dapat RM2,000 dan Subsidi Elaun 50%
Dalam usaha memperkukuhkan pembangunan bakat tempatan serta meningkatkan peluang pelajar memperoleh pengalaman kerja yang berkualiti, Talent Corporation Malaysia Berhad (TalentCorp) memperkenalkan Geran Padanan Latihan Industri untuk PKS dan Syarikat Pemula. Program ini lebih dikenali sebagai LiKES (Internship Placement Matching Grant for SMEs and Start-Ups).
Inisiatif ini bertujuan untuk meningkatkan peluang pelajar memperoleh pengalaman kerja yang lebih berkualiti sebelum memasuki alam pekerjaan sebenar. Inisiatif yang disokong oleh Kerajaan Malaysia melalui Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) ini diwujudkan untuk membantu Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) serta syarikat pemula.
Bantuan ini bertujuan mengurangkan beban kos yang ditanggung syarikat ketika menyediakan program latihan industri kepada pelajar. Pada masa yang sama, ia membuka lebih banyak peluang kepada golongan mahasiswa untuk merasai pengalaman bekerja dalam suasana industri sebenar sebelum melangkah ke alam kerjaya.
Bagi tahun 2026, program ini tampil dengan penambahbaikan yang lebih menarik apabila majikan yang layak boleh menikmati geran padanan bagi elaun latihan industri. Selain itu, mereka turut berpeluang menerima geran pendahuluan sebanyak RM2,000 bagi setiap pelatih yang diambil tertakluk kepada syarat yang ditetapkan.
LiKES merupakan sebuah program insentif yang bertujuan menggalakkan lebih banyak syarikat menawarkan latihan industri berbayar kepada pelajar institusi pengajian tinggi. Melalui bantuan ini, majikan dapat menyediakan program latihan yang lebih tersusun tanpa perlu terlalu risau mengenai kos pengurusan dan pembayaran elaun kepada pelatih.
Selain membantu syarikat membentuk kumpulan bakat masa depan, LiKES juga berfungsi sebagai jambatan yang menghubungkan dunia pendidikan dengan keperluan sebenar industri. Pelajar akan memperoleh pengalaman kerja yang lebih bermakna serta berpeluang membina kemahiran praktikal yang diperlukan apabila memasuki pasaran pekerjaan kelak.
Bagi tahun 2026, kerajaan memperuntukkan sebanyak RM10 juta di bawah program ini bagi memastikan lebih banyak PKS dan syarikat pemula di seluruh negara dapat mengambil manfaat daripada inisiatif tersebut.
Pelaksanaan Geran LiKES bertujuan membantu majikan dari aspek kewangan ketika mengambil pelatih industri. Di samping itu, program ini turut memainkan peranan penting dalam pembangunan modal insan dan bakat masa depan negara.
Antara matlamat utama program ini adalah untuk membantu syarikat mengurangkan kos pengambilan pelatih industri, mewujudkan saluran bakat yang berpotensi menjadi pekerja tetap pada masa hadapan serta meningkatkan penglibatan PKS dalam pembangunan tenaga kerja negara.
Selain itu, program ini juga turut memberi peluang kepada pelajar untuk mendapatkan pendedahan awal terhadap budaya kerja sebenar, memahami keperluan industri dan meningkatkan kebolehpasaran mereka selepas tamat pengajian.
Permohonan Geran LiKES melibatkan dua pihak utama iaitu majikan dan pelatih industri. Kedua-duanya perlu memenuhi syarat yang ditetapkan sebelum tuntutan geran boleh diluluskan.
Kelayakan majikan
Bagi melayakkan syarikat menerima manfaat di bawah Geran LiKES TalentCorp, majikan perlu memenuhi syarat berikut:
Terdiri daripada Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS) atau syarikat pemula (start-up) yang berdaftar secara sah di Malaysia.
Berdaftar dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) atau badan pendaftaran perniagaan lain yang diiktiraf.
Menawarkan program latihan industri dengan tempoh minimum 2.5 bulan dan maksimum 12 bulan.
Membayar elaun bulanan kepada pelatih mengikut kadar minimum yang ditetapkan oleh TalentCorp.
Menyediakan struktur latihan industri yang tersusun dan huraian tugas (job description) yang jelas kepada pelatih.
Mengemukakan permohonan dan mendapatkan kelulusan daripada TalentCorp sebelum membuat tuntutan geran.
Mematuhi semua syarat dan terma program LiKES yang ditetapkan.
Kelayakan pelatih
Pelajar yang ingin menyertai program LiKES juga perlu memenuhi syarat berikut:
Merupakan warganegara Malaysia.
Sedang mengikuti pengajian sepenuh masa di institusi pengajian tinggi dalam atau luar negara.
Menerima tawaran latihan industri daripada syarikat yang menyertai program LiKES.
Menjalani latihan industri di Malaysia.
Mendaftar dan melengkapkan profil di platform MyNext Talent.
Menyelesaikan tempoh latihan industri sebelum tamat pengajian.
Mematuhi syarat dan keperluan yang ditetapkan oleh TalentCorp sepanjang tempoh program.
Sebuah syarikat dikategorikan sebagai PKS sekiranya memenuhi syarat tertentu berdasarkan jumlah jualan tahunan atau bilangan pekerja sepenuh masa.
Bagi kategori mikro, syarikat mempunyai jualan tahunan kurang daripada RM300,000 atau menggaji kurang daripada lima pekerja. Sementara itu, kategori kecil dan sederhana pula ditentukan mengikut sektor perniagaan sama ada pembuatan atau perkhidmatan berdasarkan had jualan tahunan dan jumlah pekerja yang ditetapkan oleh kerajaan.
Untuk syarikat pemula atau start-up, syarikat tersebut perlu beroperasi di Malaysia dalam tempoh lebih dua tahun tetapi tidak melebihi lima tahun. Selain itu, jumlah pendapatan tahunan atau nilai pelaburan mestilah kurang daripada RM20 juta serta menjalankan perniagaan yang berasaskan inovasi dan teknologi.
Bagi tahun 2026, TalentCorp menawarkan dua bentuk bantuan utama yang boleh dimanfaatkan oleh majikan yang layak.
1. Geran pendahuluan RM2,000
Melalui skim ini, majikan boleh menerima bantuan tunai sebanyak RM2,000 lebih awal bagi setiap pelatih yang diambil. Dana ini bertujuan membantu syarikat menampung kos awal latihan industri serta memperbaiki aliran tunai perniagaan.
Walau bagaimanapun, kemudahan ini hanya diberikan kepada pelatih yang memulakan latihan industri mulai Mac 2026 dan tempoh latihan tersebut mestilah sekurang-kurangnya empat bulan. Bantuan ini tertakluk kepada syarat dan kelulusan TalentCorp.
2. Geran padanan 50% (Pay & claim)
Selain geran pendahuluan, syarikat juga boleh memanfaatkan skim Geran Padanan 50% melalui kaedah Bayar dan Tuntut.
Di bawah mekanisme ini, majikan perlu membayar elaun pelatih terlebih dahulu sebelum mengemukakan tuntutan kepada TalentCorp. Syarikat kemudiannya boleh menerima bayaran balik sehingga 50 peratus daripada elaun yang telah dibayar dengan had maksimum RM850 sebulan bagi setiap pelatih.
Skim ini terpakai untuk latihan industri yang berlangsung sekurang-kurangnya 2.5 bulan dan tidak melebihi tempoh 12 bulan.
Pelaksanaan LiKES bergantung kepada tahun pelatih memulakan latihan industri.
Bagi pelatih yang memulakan latihan pada tahun 2025, mereka masih tertakluk kepada mekanisme lama di mana majikan perlu membayar elaun penuh terlebih dahulu sebelum membuat tuntutan semula mengikut kadar bantuan yang telah ditetapkan.
Sebaliknya, pelatih yang memulakan latihan mulai tahun 2026 akan menikmati struktur bantuan yang lebih fleksibel melalui gabungan Geran Pendahuluan RM2,000 dan Geran Padanan 50% bergantung kepada kelayakan yang ditetapkan.
TalentCorp menetapkan had tertentu bagi memastikan agihan dana dilakukan secara lebih adil dan menyeluruh.
Setiap syarikat hanya boleh menuntut manfaat LiKES untuk maksimum 10 orang pelatih secara keseluruhan. Daripada jumlah tersebut, hanya lima pelatih pertama sahaja yang layak menerima Geran Pendahuluan RM2,000 berdasarkan keutamaan tarikh mula latihan industri yang paling awal.
Sekiranya syarikat mengambil lebih daripada lima orang pelatih, pelatih keenam hingga kesepuluh masih boleh dituntut di bawah Geran Padanan 50% namun tidak lagi layak menerima geran pendahuluan.
Bagi memastikan pelatih menerima imbuhan yang bersesuaian, TalentCorp menetapkan kadar elaun minimum mengikut tahap pengajian mereka.
Pelatih yang berada dalam kategori Sijil, Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), Diploma atau Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) perlu menerima elaun minimum sebanyak RM500 sebulan.
Manakala pelatih yang mengikuti Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM), Ijazah Sarjana Muda, Sarjana atau program sijil profesional perlu menerima sekurang-kurangnya RM600 sebulan.
Elaun ini menjadi asas kepada pengiraan bantuan yang akan diberikan kepada majikan melalui Geran Pendahuluan dan Geran Padanan LiKES.
Proses permohonan Geran LiKES dilaksanakan sepenuhnya secara dalam talian melalui portal TalentCorp.
Langkah 1: Pendaftaran syarikat
Majikan perlu mendaftarkan syarikat terlebih dahulu melalui portal rasmi TalentCorp dengan mengisi maklumat yang diperlukan. Proses semakan awal biasanya mengambil masa sekitar 10 hari bekerja.
Langkah 2: Penghantaran dokumen sokongan
Selepas pendaftaran diluluskan, syarikat perlu melengkapkan permohonan dengan memuat naik dokumen berkaitan seperti surat penerimaan pelatih, surat tawaran latihan industri, salinan kad pelajar, maklumat bank syarikat, struktur latihan industri dan dokumen sokongan lain yang diperlukan.
Langkah 3: Semakan dan kelulusan
TalentCorp akan membuat semakan terhadap semua maklumat yang dihantar. Sekiranya permohonan memenuhi syarat, syarikat akan menerima notifikasi kelulusan melalui e-mel bersama borang penilaian yang perlu dilengkapkan.
Langkah 4: Proses tuntutan
Setelah latihan industri berjalan dan syarat dipenuhi, syarikat boleh membuat tuntutan geran yang berkaitan. TalentCorp akan mengesahkan maklumat pelatih dan jumlah bantuan yang layak dibayar.
Langkah 5: Pembayaran bantuan
Pembayaran akan dipindahkan terus ke akaun syarikat yang didaftarkan. Majikan juga akan menerima notis atau rekod transaksi sebagai bukti pembayaran telah berjaya dilakukan.
Langkah 6: Penilaian akhir pelatih
Sebelum proses ditutup sepenuhnya, pelatih perlu melengkapkan penilaian akhir yang disediakan dalam sistem bagi mengesahkan latihan industri telah diselesaikan mengikut syarat program.
Kesimpulannya, Geran LiKES TalentCorp 2026 merupakan peluang yang sangat baik untuk PKS dan syarikat pemula mengurangkan kos pengambilan pelatih industri sambil membina kumpulan bakat yang berpotensi menjadi tenaga kerja masa hadapan.
Penawaran Geran Pendahuluan RM2,000 dan Geran Padanan 50% dapat membantu syarikat mengurus kos latihan industri dengan lebih baik. Inisiatif ini juga menyokong usaha melahirkan graduan yang lebih bersedia untuk memenuhi keperluan pasaran pekerjaan.