Utama
Pilihan Editor
Kisah peribadi rakyat Malaysia, dalam suara mereka sendiri.
Ini 3 Tip Penting Runding Gaji Semasa Temu Duga
Gambar Hiasan
Ini 3 Tip Penting Runding Gaji Semasa Temu Duga
Temu duga pekerjaan adalah satu proses yang sering kali menimbulkan debaran dan kekhuatiran dalam kalangan calon.
Dalam persekitaran ekonomi yang semakin mencabar, memastikan bahawa anda mendapat gaji yang setimpal dengan kelayakan dan pengalaman anda adalah amat penting.
Namun, berunding gaji bukanlah satu perkara yang mudah, dan ramai yang sering kali terlepas pandang langkah-langkah penting yang boleh membantu mereka mendapatkan gaji yang lebih baik.
Di sinilah pentingnya memahami dan mengaplikasikan beberapa teknik rundingan yang berkesan.
Dr. Syed Faizal, seorang pakar komunikasi, berkongsi 3 tip penting bagi membantu calon dalam rundingan berkaitan gaji semasa proses temu duga menerusi TikTok peribadi beliau, @drsyedfaizal.
3 Tip Penting Runding Gaji Semasa Temu Duga
Pertama, persediaan profesional. Menurut Dr. Syed Faizal, melakukan kajian awal mengenai gaji pasaran bagi jawatan yang dipohon adalah sangat penting.
Mengetahui gaji yang munasabah akan memudahkan rundingan anda dan membantu anda menetapkan jangkaan yang realistik.
Misalnya, gaji pokok eksekutif di syarikat besar seperti Tenaga Nasional Berhad (TNB) bermula antara RM3,100 hingga RM3,200 sebulan.
Bagi jawatan non-eksekutif, gaji bermula sekitar RM1,008, manakala bagi fresh graduate yang ingin memohon jawatan eksekutif di syarikat swasta, puratanya adalah sekitar RM2,400.
Maklumat ini akan memberikan anda gambaran yang jelas tentang gaji yang patut anda sasarkan.
Kedua, fahami nilai anda. Senaraikan pencapaian dan kelayakan anda yang berkaitan dengan jawatan yang dipohon.
Anda perlu menekankan nilai unik yang anda bawa dan bagaimana anda dapat memberikan sumbangan atau perkhidmatan terbaik kepada syarikat majikan.
Dengan cara ini, majikan akan melihat anda sebagai aset yang berharga dan lebih cenderung untuk menawarkan gaji yang lebih tinggi.
Ketiga, teknik rundingan ketika temu duga. Jangan takut untuk meminta gaji yang lebih tinggi daripada pasaran atau sasaran anda untuk memberi ruang rundingan.
Langkah ini perlu dilakukan selepas sesi temu duga, apabila anda telah terpilih melalui e-mel atau panggilan telefon.
Ini akan memberikan anda leverage dalam perundingan gaji dan memungkinkan anda untuk mencapai gaji yang lebih memuaskan.
Dengan mengikuti tiga tip ini, anda akan lebih bersedia dan yakin dalam merunding gaji semasa temu duga.
Ingatlah bahawa rundingan gaji adalah satu kemahiran yang boleh dipelajari dan ditingkatkan.
Semoga dengan panduan ini, anda dapat mencapai kejayaan dalam kerjaya anda dan mendapatkan gaji yang setimpal dengan usaha dan kelayakan anda.
BACA: Tips Jawab Soalan Temuduga “Apakah Kekuatan Diri Anda?”
Sumber: Dr. Syed Faizal via TikTok
