Utama

Pilihan Editor

Ini Kisah Aku

Kisah peribadi rakyat Malaysia, dalam suara mereka sendiri.

Lihat semua kisah

Program Next Level CEO Sasar Lonjakan Pertumbuhan PMKS Bernilai Tinggi

CEO

Program Next Level CEO Sasar Lonjakan Pertumbuhan PMKS Bernilai Tinggi

SME Corp. Malaysia telah memperuntukkan sebanyak RM1.5 juta di bawah Program Next Level CEO bagi membantu pengurusan kanan Perusahaan Mikro, Kecil dan Sederhana (PMKS) menerajui syarikat ke peringkat yang lebih tinggi dan melonjakkan sumbangan kepada ekonomi negara sejajar dengan agenda penskalaan PMKS. 

Program yang menyasarkan penglibatan 90 Ketua Pegawai Eksekutif, Pengarah Urusan atau pengasas syarikat PMKS berpertumbuhan dan bernilai tinggi (high growth high value) ini bertujuan memperkukuh kapasiti kepimpinan serta keupayaan strategik, dan merupakan salah satu komponen di bawah Program Peningkatan Industri Strategik & Industri PKS Berprestasi Tinggi (PRESTIGE) 2.0. 

Program ini dibangunkan bagi melengkapkan pemimpin PMKS dengan pengetahuan strategik, kemahiran kepimpinan, pemikiran inovatif serta perspektif global untuk memacu transformasi organisasi, meningkatkan produktiviti dan memperkukuh daya saing syarikat.

YBrs. Encik Rizal bin Dato' Nainy, Ketua Pegawai Eksekutif SME Corp. Malaysia berucap dalam Majlis Pelancaran Program Next Level CEO di Kampus Heriot-Watt University Malaysia, Putrajaya.

Program ini turut menawarkan pengalaman pembelajaran eksekutif melalui gabungan sesi latihan, bimbingan khusus (coaching), pementoran (mentoring) dan pendedahan kepada amalan terbaik industri. 

SME Corp. Malaysia telah melantik tiga (3) rakan pelaksana untuk mengendalikan Program Next Level CEO iaitu Heriot-Watt University Malaysia Sdn. Bhd., ASB Management Sdn. Bhd. dan Efficient Frontier Consulting Sdn. Bhd. Rakan pelaksana bertanggungjawab membangunkan modul kursus, mengendalikan latihan dan sesi bimbingan khusus, melaksanakan Penarafan Daya Saing PKS untuk Peningkatan (SCORE) serta memantau impak pelaksanaan. Program di bawah kendalian Heriot 

Watt University Malaysia Sdn. Bhd. telah dilancarkan oleh YBrs. Encik Rizal bin Dato' Nainy, Ketua Pegawai Eksekutif SME Corp. Malaysia di Kampus Heriot-Watt University Malaysia hari ini. 

Menurut YBrs. Encik Rizal, "Malaysia memerlukan lebih ramai PMKS yang bukan sahaja berdaya tahan, malah mampu berkembang menjadi syarikat bernilai tinggi yang bersaing di peringkat global. Program Next Level CEO merupakan pelaburan strategik dalam pembangunan kepimpinan kerana transformasi organisasi bermula daripada pemimpin yang mempunyai visi, keberanian membuat perubahan serta keupayaan meneroka peluang baharu."

"Melalui program ini, kami berharap dapat melahirkan lebih ramai pemimpin industri yang mampu memacu pertumbuhan syarikat, meningkatkan produktiviti serta menyumbang kepada pembangunan ekonomi negara."

YBrs. Encik Rizal bin Dato' Nainy, Ketua Pegawai Eksekutif SME Corp. Malaysia (tengah) bersama sebahagian peserta Program Next Level CEO selepas pelancaran program tersebut di Kampus Heriot-Watt University Malaysia, Putrajaya. Turut kelihatan dalam gambar ialah YBrs. Prof. Dr. Mushtak Al-Atabi, Provost dan Ketua Pegawai Eksekutif Heriot-Watt University Malaysia serta Cik Louisa Osmond, Ketua Pendidikan Eksekutif (Executive Education), Edinburgh Business School, Heriot-Watt University Edinburgh.

Hadir sama di majlis pelancaran hari ini ialah YBrs. Prof. Dr. Mushtak Al-Atabi, Provost dan Ketua Pegawai Eksekutif Heriot-Watt University Malaysia. Program Next Level CEO bagi dua (2) lagi rakan pelaksana iaitu ASB Management Sdn. Bhd. dan Efficient Frontier Consulting Sdn. Bhd. dijadual untuk dilancarkan masing-masing pada pertengahan Ogos dan September 2026. 

Sebarang pertanyaan lanjut mengenai program ini boleh dikemukakan kepada urus setia melalui e-mel [email protected] atau melayari laman sesawang di pautan www.smecorp.gov.my dan saluran media sosial rasmi SME Corp. Malaysia.

Intipati
  • SME Corp. Malaysia memperuntukkan RM1.5 juta bagi Program Next Level CEO.
  • Program itu menyasarkan 90 pemimpin PMKS berpertumbuhan dan bernilai tinggi.
  • Tiga rakan pelaksana dilantik untuk latihan, bimbingan, pementoran dan pemantauan impak.

Bahagian ini dijana AI dan mungkin mengandungi kesilapan. Lapor kesilapan