Sukan
Politik
Berita
Berita
Politik
Politik
Siapa Yang Cipta Kerja 9-5, 8 Jam Sehari & 5 Hari Seminggu? Ini Sejarahnya
Setiap tahun, pekerja-pekerja di Malaysia akan menyambut Hari Pekerja pada 1 Mei. Pada hari tersebut, mereka yang bekerja di sektor awam dan kebanyakkan di sektor swasta akan diberikan cuti khas.
Sambutan Hari Pekerja pada 1 Mei di negara ini dipercayai sudah bermula sejak 1921. Namun, hanya bermula 1973 barulah tarikh tersebut ditetapkan sebagai Hari Pekerja secara rasmi dan dijadikan hari cuti umum.
Begitu pun kali ini, SK tidak berhajat untuk berbicara berkenaan sejarah di sebalik Hari Pekerja. Sebaliknya, topik pada hari ini akan menyentuh berkenaan fakta-fakta disebalik sistem jam kerja yang menjadi amalan di seluruh dunia.
Persoalan yang hendak dirungkaikan adalah siapakah gerangan yang bertanggungjawab mencipta sistem jam kerja 9am-5pm, 8 jam sehari dan 5 hari seminggu yang kita guna pada hari ini?
Menurut CNN, sekitar pertengahan 1800-an, tempoh bekerja selama 70 jam seminggu merupakan perkara biasa, terutama di Amerika Syarikat.
Ketika itu, buruh-buruh disana bekerja selama enam hari seminggu, sekaligus bersamaan kira-kira 12 jam bekerja sehari.
Siapa cipta sistem kerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu?
Malah, dalam industri-industri tertentu, misalnya dalam industri berat seperti industri besi, jumlah jam bekerja seminggu adalah jauh lebih tinggi melebihi 84 jam.
Bagaimanapun, jumlah jam bekerja seminggu mula menunjukkan trend penurunan selepas itu sehingga era Perang Dunia Kedua. Jumlah jam bekerja seminggu kemudian turun secara drastik bermula tahun 1920.
Menurut Firmspace, konsep bekerja 8 jam sehari atau 40 jam seminggu ini dipercayai telah diperkenalkan oleh tokoh perniagaan terkenal Amerika Syarikat, Henry Ford.
Pada 1926, Ford mengambil keputusan untuk melaksanakan pembaharuan tempoh bekerja di perusahaannya daripada 6 hari seminggu kepada 8 jam sehari dan 5 hari seminggu.
Ketika itu, Ford percaya apabila jumlah bekerja dikurangkan, produktiviti pekerja boleh ditingkatkan dan mereka akan ada lebih banyak masa untuk membelanjakan pendapatan yang diperolehi.
Dengan pertambahan hari cuti pada hujung minggu, pekerja-pekerja berpeluang untuk keluar berbelanja seperti berhibur, membeli-belah atau mengambil peluang untuk membeli kereta baharu.
Peraturan yang diperkenalkan Ford itu seterusnya mula diterapkan oleh perusahaan-perusahaan lain dalam perniagaan masing-masing.
Pada 1938, Presiden Amerika Syarikat ketika itu, Franklin D. Roosevelt menandatangani Akta Piawaian Buruh Saksama yang kemudian menjadi undang-undang rasmi.
Menurut Firmspace, pembaharuan yang dilaksanakan oleh Ford itu menjadi asas kepada akta buruh yang diperkenalkan di Amerika Syarikat selepas itu.
Malah, sistem bekerja 8 jam sehari dan 40 jam seminggu itu juga kemudian turut tersebar di seluruh dunia dan diamalkan oleh kebanyakan syarikat sehingga ke hari ini.
